コラボレーションの心得
2016/7/7(木)
コラボレーション（ここでは組織の枠を超えたものを中心とする）を持ちかけられることが多い。また、コラボレーションの仕組みづくりに参加することもある。
コラボをしようとする人は、それぞれ掲げる旗への共鳴とリスペクトが必要である。
但し、各自の旗に夢中になり他の旗を認めないと、それはそれで問題をひき起こすので、十分な注意力が必要である。
その上、それぞれが閉ざされた組織・仕事にいる人がコラボを頑張ろうとすると、共鳴板の大きさに限定され、お互い響きあわずコラボにならないことが多い。
もともとコラボは、開かれた頭の人たちの領域であることを弁えたい。
そこで私は、コラボづくりをしようとする人に、以下の5つの徳を納めることをおすすめする。
- コラボで実現したい目的・目標を明確に持っている
- 自分にかかわる人たちに対しいつも誠実である
- 自分の殻を破る勇気を持つ
- 自分のうなづけないことに対しても寛容である
- あらゆるケースにおいて礼節を保つ
そして、コラボ参加者として、いいコラボを欲している人にも、アドバイスがある。
- 自己の掲げる旗と周りの旗とを調和させながら（上位）目標を実現させる意欲を持つ
- ポジティブ・シンキング＆アナウンスメント（何でもいい方に取り積極的に考え、発言する）
- アクティブ・リッスン（相手の言うことに耳を傾け積極的に聴く）
- ポジティブ・リアクション（相手の言うことにまずYes、その上で少しのButを）
- 周りの人々へのリスペクト（会に集う人々を尊敬する）
こうした条件を考慮に入れた人々が、コラボレーションのパフォーマンスを得ることができるのである。
このことから分る事は、コラボレーションの為には自分の枠を変えられる、他人の考えへの共鳴力が必要だということである。
そして一番大事なことは、「強い燃えるビッグピクチャーを持っていること」、それがスタートである。
理事長 井上 健雄