リモートを楽しむ  【12月】

2020/12/3(木)

今、会社の働き方や医療の不文律を変えたのは、社長でもなく、政府でもなく、ウィルスです。

働き方として、リモートワーク、Zoom会議、ワーケーションが広がり、また、医療では、リモート診断、AI薬剤、モニタリング技術(診療アプリ)など稼働し始めています。

こうした変化対応は、決して一時的なものでなく、これが新しいノーマルとなり、世の中を変えていきます。

新常態となったのです。

新常態について、チャールズ・ダーウィンの「自然淘汰説」※が最も近い考え方であります。

生き残るモノは、強いからではなく、環境によりよく適応したものが生存し、繁殖するというものです。

つまり、環境が変われば、チームが変わるということです。

今回、ウィルスが社会のあり方というゲームを変えたのです。

この文を考えている時、新型コロナウィルスワクチンを開発中の米製薬大手ファイザーと独ビオンテックが、90%超に効果があるというワクチンを創ったとの報道があった。

めでたい。

うまく行くことを願っています。

春以降に日本でも接種が可能になるといいんですが…

しかし本当の安心は、なかなか難しいと思います。

コロナウィルスのRNAのRは変異しやすいので、どんどん新種が出来やすく、新種のRNAウィルスに対応するには、新しいワクチンが必要となるからです。

また、ワクチン競争が始まるということになります。

そうなると私たちは、既存の治療に耐える体力を養成しておくことが、コロナ対応備えの要諦です。

次に大事なことは、どう新常態に適応するかです。

私は、孔子さんの取組みを推奨したい。

これを知る者はこれを好むものに如かず。

これを好む者は、これを楽しむ者に如かず。

 コロナの制約をうまく使って、新しい楽しみの創造へと向かうことだと思います。

通勤が要らない(自宅で、あるいは地方で、また都心のホテルでもと働く場の選択肢が増える)ことを喜びとしましょう。勿論、職種等によるのですが・・・

通信環境とパソコンがあれば、日本中、いや世界中どこででも仕事ができる時代です。

国立公園の中で、仕事もバケーションも楽しむという、ワーケーションもできる。

身体的には、体を全機させ、免疫力を高める食事、そして年齢に応じてサプリメントの活用もいいでしょう。

こうした楽しみを十分に活かして、新しい組み立てにより、仕事を創造したり、身体を強くしたり、仙人になったりして楽しみましょう。

楽しめばすべてが好転しますよ!

※ハーバート・スペンサーの適者生存(Survival of the fittest)と、自然淘汰は違います。

スペンサーの示したのは、社会は低次元から高次へと進歩していくというものです。

ダーウィンは、環境に適しているか否かを問うている。

理事長 井上健雄

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2002年3月設立 理事長 井上健雄
産・官・学・民をつなぐ社会的協働体を形成する。
社会的課題解決を企てる協働体を創造する。
主な分野は名前の由来で説明する
"イー"は、エコロジーの"E"を指し、地球環境の生態系を守る。
"ビーイング"は、Well-beingの"B"を指し、誰も取り残さない社会を作る。
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