もう2011年度がスタートしました。
　2010年を懐かしみ、感慨に浸ることもありますが、もう新年度に向かい歩かねばなりません。それなりのいい年でしたね。
　今年度は、たぶん最高レベルの成績を納められそうな予感がします。

　それぞれが最高のパフォーマンスを内外に見せる時です。
　その為に、毎日の仕事を日々1%改善してください。
　1年後にはの改善となります。
　とてつもない全く別の次元の仕事ができあがる筈です。楽しみです。

　その為には、たくさんのチャレンジも必要です。
　必要なリスクは取ってください。
　従って失敗しても結構です。
　でも必ずリカバリーをしてください。

　仕事にくる時は、ハイスピリットで元気に来てください。
　何か嫌だなぁと思うと、家に何かを置いてくることになります。
　会社には、あなたの才能すべてを持ちこんで、それを発揮してください。
　そうでないと、仕事を共にする仲間の才能に失礼です。
　イー・ビーイングは、いつも新しいことを学び、挑戦し、最高のパフォーマンスを創造することが要求されているのですから…
　一日を共にする仲間をポジティブに、そして成長させることも、それぞれの責任です。
　それが結果的に、社会の幸せを創ることになります。
　その為に、つながりを大事にし、進歩し、成長のフレームワークをしっかり構築していかねばなりません。

　私たちは「良い」には満足できません。
　それは、私たちの「偉大」の敵だからです。
　これがイー・ビーイングの「文化」です。
　こうして1%改善と「偉大な仕事文化」を創れば、この文化が偉大な運命を連れてきてくれます。

理事長　　井上　健雄